Німецька частина програми

1. Тримісячна програма на німецькому підприємстві “Training on the job” для менеджерів середньої ланки – молодих управлінців зі знанням німецької мови. Учасники пройдуть фахове стажування, довідаються про культуру німецьких підприємств, розроблять рішення для перебудови своїх підприємств на Батьківщині й встановлять контакти з німецькими фірмами.

Німецька частина Програми передбачає тримісячне перебування учасників у Німеччині, яке складається з наступних частин:

• 4-х - тижнева освітня частина;

• 8-ми - тижнева практична частина;

• однотижневий підсумковий семінар.

2. Одномісячне фахове стажування, орієнтоване на практику, для менеджерів вищої ланки зі знанням англійської мови. Програма передбачає знайомство з економікою Німеччини, отримання управлінських навичок та встановлення бізнес-контактів.

У груп з німецькою та англійською мовами стажування можуть бути «змішаними», тобто українські стажери можуть бути в одній групі зі стажерами з Росії або Білорусі, або ж з представниками обох країн. Це обумовлено бажанням німецької сторони якомога швидше сформувати повноцінні групи для стажування (за економічно доцільної кількості учасників) та організувати для них стажування, а не чекати доки набереться необхідна кількість стажерів з відповідною мовою з однієї країни. Стажування відбувається у спеціалізованих групах.  

3. Одномісячне фахове стажування, орієнтоване на практику, для менеджерів самої вищої ланки зі знанням російської мови для налагодження контактів.