За последние годы работодатели неоднократно поднимали вопрос необходимости внесения изменений в постановление № 1631, подавали конкретные предложения. В частности, ЗОСППР «Потенциал» и ЗОФР с 2005 года сотрудничают с Федерацией работодателей Украины по этому вопросу. В последний раз Запорожская областная федерация работодателей рассматривала очередную версию проекта Порядка в начале текущего года.

Рассмотрев предложенный вариант проекта постановления отмечаем, что, к сожалению, замечания Федерации работодателей Украины, направленные к предыдущим версиям проекта Порядка разработчиком почти не учитываются.

В частности, разработчик в который раз не соглашается с требованиями относительно определения обстоятельств, при которых не отменяется, а приостанавливается действие разрешения. Как и в предыдущих вариантах проекта определение независимой экспертной организации, на наш взгляд, ограничивает возможность действительно независимых субъектов предоставлять услуги по промышленной безопасности, если они не нашли «благосклонность» контролирующего органа и не осуществляют «техническую поддержку государственного надзора».

Федерации работодателей Украины предложено проект в таком виде не согласовывать и продолжать настаивать на учете разработчиком проекта замечаний, которые высскзаны работодателями.

Одновременно следует отметить, что позитивным в этом проекте является сокращение некоторых видов работ и оборудования, а также устранение дополнительного разрешения на применение оборудования, в случае наличия такого разрешения у его производителя.

Потенциал Информ