В заседании приняли участие представители предприятий – членов Союза, руководства облгосадминистрации и ее управлений, Областного центра занятости.

Открывая заседание Президент ЗОСППР «Потенциал» П.Ванат отметил, что на очередном совместном расширенном заседании Совета Союза и Совета Запорожской областной федерации работодателей, проведение которого запланировано на сентября текущего года, будет обсуждаться вопрос о развитии трудового потенциала области для общественных потребностей и потребностей бизнеса. В связи с этим целесообразно предварительно проработать предложения по возможным путям решения проблем, которые существуют в сфере подготовки кадров.

Представители предприятий – специалисты по подготовке кадров в условиях производства отмечали, что государство практически не реагирует на предложения, которые вносятся работодателями по мерам, которые необходимо принять для исправления ситуации по кадровому обеспечению производства. В таких условиях необходимо определиться, что можно сделать на региональном уровне. Председатель Ассоциации специалистов по подготовке кадров на производстве Ресурс» (начальник отдела кадров по подготовке персонала ОАО «Днепроспецсталь») Л.Василега, в частности, предложила проработать вопрос разработки и реализации в области пилотного проекта по подготовке кадров для потребностей работодателей.

Свою точку зрения на решение существующих проблем в сфере подготовки кадров от органов власти выразили: заместитель председателя облгосадминистрации Н. Ярмощук, начальник управления образования и науки ОГА – О.Верозубов, заместитель начальника главного управления труда и социальной защиты населения ОГА И.Разуваева, начальник Областного центра занятости И.Дудник. Н.Ярмощук, в частности, отметил, что облгосадминистрация гарантирует поддержку всем инициативам Союза в решении вопросов кадрового обеспечения, будет обращаться в КМУ и Верховную Раду с предложениями, проработанными совместно с работодателями области, относительно мер, которые необходимо осуществить на государственном уровне для решения проблем развития трудового потенциала.

Потенциал Информ