Логін:
Пароль:
 


   PROext


Архів подій






Роботодавці отримають допомогу при забезпеченні першим робочим місцем випускників навчальних закладів

 
 
<Тегі>: Міністрів, Постановою, України, молоді, дотації, робочим, першим
 
Відповідно до Закону України «Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю» дотація надається у разі прийняття на роботу за направленням державної служби зайнятості молоді на перше робоче місце за отриманою відповідною професією (спеціальністю) згідно з переліком професій (спеціальностей), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 223 від 19.03.2008р. «Деякі питання надання роботодавцям дотації для забезпечення молоді першим робочим місцем» (далі – Постанова) зі змінами, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України № 577 від 14.07.2010р.

Ухвалене рішення дає змогу не лише суттєво прискорити та поліпшити працевлаштування випускників, а й задіяти механізм стимулювання розвитку пріоритетних галузей економіки, що відчувають нестачу робочої сили. Тому нині держава надаватиме дотації для першого працевлаштування за професією «маляр», «муляр», «токар», «електрогазозварник», «фрезерувальник», «слюсар-ремонтник», «тракторист» та інш, а також інженерів за спеціальностями згідно переліку професій та спеціальностей, за якими роботодавцям може надаватися дотація для забезпечення молоді першим робочим місцем.

Порядок та строки надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем затверджено наказом Мінпраці від 25.02.2008 року № 82.

Умовами, відповідно до яких роботодавцю може бути надана дотація при працевлаштуванні молоді на перше робоче місце є: вік особи до 35 років; набуття нею професії (спеціальності), що входить до визначеного відповідною Постановою уряду переліку професій (спеціальностей); відсутність факту працевлаштування особи за набутою професією (спеціальністю) та її звернення до центру зайнятості протягом встановленого Порядком терміну. Також можливість працевлаштування з наданням такої дотації має молода особа у разі, якщо після закінчення навчального закладу вона працювала за іншою професією (спеціальністю), що не входить до переліку, визначеному зазначеною Постановою та втратила роботу і протягом 2-х місяців звернулася до центру зайнятості.

Дотація надаватиметься роботодавцю щомісяця в разі прийняття на перше робоче місце за направленням державної служби зайнятості випускників названих професій (спеціальностей) строком на два роки. Розмір дотації дорівнює фактичним витратам на основну та додаткову заробітну плату прийнятої молоді (але не вище від середньої заробітної плати за всіма видами економічної діяльності, що склалася у відповідному регіоні за минулий місяць) та сум сплачених внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.


Запрошуємо до співробітництва!


За матеріалами www.dcz.gov.ua


06.08.2010
 
Версія для друку
Відправити другу
На початок
 
Анонс на русском языке
Интернет-ресурс поддержки малого бизнеса Запорожской области


Радіо On-Line

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ:
Агентство Промышленных Новостей
Цитування в інших ЗМІ тільки зі згадуванням в якості джерела ЗОСППР «Потенціал». Передрук матеріалів в мережі тільки з прямим гіперпосиланням на http://www.potencial.org.ua