| |
Какие вопросы задают на собеседовании и ответы на них
| |
 Современные работодатели предъявляют очень высокие требования к соискателям. И наличием безупречного резюме уже не обойтись. Теперь компании проверяют навыки и способности кандидатов с помощью различных вопросов и головоломок. О том, какие вопросы задают на собеседовании и как отвечать на них, читайте в нашем материале.
Типичные вопросы на собеседовании
Если вы хоть раз в жизни проходили собеседование, наверняка вы слышали один из следующих вопросов.
Из года в год во многих компаниях, независимо от рода деятельности, масштаба и внутренней политики, HR-ры задают одни и те же вопросы. На первый взгляд, это стандартные вопросы, которые зачастую не имеют никакого отношения к профессии, на которую претендует соискатель. Но на самом деле ответы расскажут опытному рекрутеру гораздо больше, чем резюме. Итак, вопросы и ответы на собеседовании, в чем их истинный смысл и как на них отвечать?
1. Расскажите немного о себе.
Нужно излагать только главное о своей квалификации и опыте. Говорить четко и ясно, быть уверенным в себе... Продолжение ЗДЕСЬ.
По материалам ubr.ua
|
| 19.04.2013 |
|
| |
|
|
 Версия для печати
|
 Отправить другу
|
|
В начало
|
| |
|
| |
|
|
