|
| ||||||||
![]() |
||||||||
|
|
||||||||
|
Роботодавці » Регіональна угода
РЕГІОНАЛЬНА УГОДА між Запорізькою обласною державною адміністрацією та Запорізькою обласною радою, Запорізькою обласною федерацією роботодавців та Запорізькою обласною радою профспілок на 2011-2013 роки І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Регіональна угода (далі - Угода) укладена між Запорізькою обласною державною адміністрацією та Запорізькою обласною радою з одного боку, Запорізькою обласною федерацією роботодавців та Запорізькою обласною радою профспілок (далі - Сторони), від імені яких повноважними представниками проведені колективні переговори та погоджені положення цієї Угоди. 1.2. Угода укладена з метою координації зусиль Сторін, спрямованих на забезпечення зростання економіки області, відтворення й розвитку трудового потенціалу області, досягнення громадської злагоди в суспільстві шляхом узгодження на принципах соціального діалогу соціально-економічних інтересів Сторін. 1.3. Сторони визнають Угоду як правовий акт соціального партнерства, який визначає узгоджені норми та дії Сторін щодо забезпечення соціально-економічних гарантій для працівників та роботодавців і регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин між працівниками та роботодавцями на обласному рівні. Реалізація Угоди здійснюється з урахуванням прогнозних показників розвитку області, визначених програмами соціально-економічного та культурного розвитку області на 2011-2013 роки. 1.4. Положення Угоди розповсюджуються на підприємства (організації, установи) незалежно від форм власності. Її положення діють безпосередньо, є обов'язковими для виконання всіма суб’єктами в області, у відповідності до чинного законодавства. 1.5. Регіональна Угода враховує норми і положення Генеральної Угоди як мінімальні та включає положення, що перевищують ці норми з урахуванням особливостей регіону, необхідності міжгалузевої координації основних соціальних гарантій. Вони мають бути обов'язковими для використання на виробничому рівні як мінімальні під час укладення колективних договорів, а виходячи з можливостей підприємства (установи, організації) можуть їх перевищувати. 1.6. Жодна із Сторін не може в односторонньому порядку призупинити виконання прийнятих на себе зобов'язань протягом встановленого терміну дії Угоди. 1.7. Зміни і доповнення до Угоди вносяться за взаємною згодою Сторін після попередніх консультацій та переговорів. 1.8. Сторони створюють умови для інформаційного забезпечення населення регіону щодо стану виконання зобов'язань Угоди. Періодичність надання інформації до газети "Запорізька правда" та на веб-порталі облдержадміністрації не рідше, ніж один раз на півріччя. 1.9. Угода набирає чинності з дня підписання та діє до укладання нової або перегляду цієї Угоди.
ІІ. СПРИЯННЯ РОЗВИТКУ ВІТЧИЗНЯНОГО ВИРОБНИЦТВА, ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ 2.1. У СФЕРІ ВИРОБНИЦТВА Сторони домовились: 2.1.1. Вживати заходів, спрямованих на підвищення конкурентоспроможності продукції, збільшення обсягів її виробництва, підвищення продуктивності праці, поліпшення фінансово-економічного стану підприємств. 2.1.2. Забезпечувати за участю соціальних партнерів розробку та реалізацію заходів програм соціального-економічного та культурного розвитку Запорізької області на 2011-2013 роки. 2.1.3. Сприяти зміцненню інвестиційного потенціалу економіки області, збільшенню обсягів інвестицій в реальний сектор економіки шляхом активного залучення усіх джерел фінансування, підвищення ефективності їх використання для досягнення стабільного соціально-економічного розвитку. 2.1.4. Проводити узгоджувальну політику, яка направлена на збереження позитивної динаміки росту виробництва, підтримку товаровиробників і розвиток підприємництва, соціальне орієнтування економічних реформ. Готувати пропозиції щодо фінансового оздоровлення підприємств. 2.1.5. Передбачати в колективних договорах заходи, направлені на оновлення основних виробничих фондів, забезпечувати розробку та реалізацію заходів з оволодіння новою технікою та технологіями. 2.1.6. Дотримуватись принципу прозорості під час розкриття інформації про власників суб’єктів господарювання і надавати Сторонам Угоди відповідно до законодавства таку інформацію на їх вимогу для вжиття передбачених законодавством дій. 2.1.7. Сприяти впровадженню суб’єктами господарювання міжнародних стандартів соціальної відповідальності бізнесу. |
|
||||||
Альтернативний пошук
|
|
|||||||
| Copyright © ЗОФР, ЗОСПП(Р) «Потенціал», 2010 рік | ||||||||
| Цитування в інших ЗМІ тільки зі згадуванням в якості джерела ЗОСППР «Потенціал». Передрук матеріалів в мережі тільки з прямим гіперпосиланням на http://www.potencial.org.ua | ||||||||